Mercer is more than a Workday implementation partner.

We have an unwavering commitment to more than just successfully implementing Workday for our clients. Our commitment is to transform the business of each and every Workday customer in a very real and sustainable way.

We leverage our expertise, experience, intelligence, innovation, and formidable work ethic to turn Workday clients into Workday enthusiasts.

Mercer è più di un partner nell'implementazione di Workday.

 

Il nostri impegno costante nei confronti delle società Clienti non si limita ad un'efficace implementazione della piattaforma. Il nostro impegno va nella direzione della migliore Employee Experience possibile per tutti gli utilizzatori della piattaforma.

Facendo leva sulle nostre competenze e sull'esperienza consulenziale trasformiamo gli utenti Workday in entusiasti ambasciatori dell'innovazione.

Workday: Più semplice, più veloce, più efficace, migliore experienza-utente

È una partnership perfetta: Workday offre applicazioni, funzionalità ed esperienza all'avanguardia. Mercer apporta il pensiero strategico, l'esperienza tecnica, membri del team ampiamente qualificati ed un'ecosistema che fornisce servizi di supporto che aiutano i clienti non solo a implementare le soluzioni Workday, ma anche ad utilizzare la piattaforma nel modo più efficace.

Questo è il potere di Mercer e Workday. Insieme.

Mercer e Workday: la nostra Partnership

Mercer si impegna a far evolvere continuamente le nostre soluzioni per l'ottimizzazione di Workday. Siamo l'unico partner Workday con opzioni complete per la soluzione Workday, a partire dalla consulenza, nella progettazione, implementazione ed ottimizzazione attraverso il processo di Change Management.

Mercer nel 2014 è stato uno dei primi partner certificati nei servizi di consulenza; ha acquisito Jeitosa, il primo Workday Deployment Partner e nel 2015 CPSG Partners, il principale partner del programma Lifecycle Deployment Program (LDP).

Nel 2018, all'arrivo di Workday in Italia, Mercer Italia è pronta ad accompagnare la trasformazione digitale delle direzioni HR nel Paese.

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