l’opinione dei nostri clienti è importante: scopri i dialoghi in corso e i progetti che abbiamo realizzato insieme!
La trasformazione delle risorse umane è oggi una questione fontamentale.
Leggi la storia di collaborazione tra Mercer Italia e Chiesi, gruppo farmaceutico internazionale, che ha realizzato una trasformazione trasversale a tutti gli ambiti HR.
Rimanere al passo con le competenze è necessario per sviluppare e proiettare l’azienda nel futuro.
Silvia Vanini, Senior Advisor di Mercer, e Alberto Signori, HR Director di Brembo, raccontano Skill Factory 4.0, il progetto di formazione che ha rinnovato il patrimonio di competenze dell’azienda.
Il valore di un’azienda risiede nelle sue persone e in un attento piano strategico per la loro gestione.
Alberto Navarra, Career Co-Leader di Mercer, e Livio Livi, Direttore HR Rel. Esterne e BMS di Q8, raccontano i cambiamenti che sta vivendo la funzione HR.
Un futuro sostenibile passa anche da una strategia di investimenti ESG ben strutturata.
Luca De Biasi, Wealth Leader di Mercer Italia, e Stefano Distilli, Presidente della Cassa Nazionale dei Dottori Commercialisti, spiegano le contraddizioni invisibili legate ai temi ESG.
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