Mercer | When Women Thrive, Business Thrive

When Women Thrive

Thriving Workforce

When Women Thrive, Businesses Thrive

LA RICERCA PIÙ COMPLETA SULLA PARTECIPAZIONE FEMMINILE AL MERCATO DEL LAVORO

A partire dal 2014, When Women Thrive è la piattaforma globale di ricerca Mercer sul tema della Diversity che, a partire da una ricerca strutturata e prospettica, può aiutare le società a progettare la crescita attraverso la partecipazione attiva della forza lavoro femminile al mondo del lavoro.

  • White paper sull'equità di genere – New!
  • Report – la situazione in Turchia   - New!
  • Mercer a Davos (2017) Broadcast e White Paper - New!
  • Mercer 2017 Global Talent Trends - New!

 

Why When Women Thrive Matters

Our Global Report

Scoprite l’indagine più completa al mondo sulla partecipazione femminile al mondo del lavoro, attraverso dati raccolti in oltre 600 organizzazioni per un totale di 3,2 milioni di dipendenti. Scopri come gestire la leva della Diversity per il futuro del lavoro!

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Partecipa alla nostra ricerca globale

 
"Il monito della ricerca When Women Thrive è la necessità di pensare e agire in modo diverso per far crescere la partecipazione femminile al mercato del lavoro. Il momento di agire in questo senso, è oggi!."
 

Pat Milligan,
Senior Partner and Global Leader of When Women Thrive and Multinational Client Group

 

Le nostre ricerche

  • 3 passaggi chiave per plasmare il futuro del lavoro (HR Dive in prospettiva di genere)

    Cosa stanno facendo i leader sul tema? Takeaway dalla nostra conferenza When Women Thrive del 2016. Per saperne di più 

    Come costruire una Roadmap per il successo

    Fai il primo passo. Mettiti alla prova. Identifica le aree prioritarie. Crea una tabella di marcia per un'efficace strategia di diversità di genere.
    Per saperne di più

  • Speakers' Bureau

    Contatta Mercer per discutere di Speaking Opportunity dedicate al tema della D&I. Request a Speaker

  • Pay Equity: la nuova frontiera normativa

    Scopri le best practice da adottare per garantire una retribuzione equa a tutti i dipendenti. Per saperne di più. Per saperne di più

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Scarica l' Executive Summary del Report When Women Thrive
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