Giunto nel 2021 alla sua XXII edizione, l’Osservatorio Mercer sul Capitale Umano è un momento chiave in cui confrontarsi sui principali temi legati al mercato del lavoro.
In occasione dell’appuntamento del 23 novembre 2021, sono stati presentati i risultati principali dell’indagine retributiva Total Remuneration Survey. Abbiamo anche parlato di riconoscimento del merito e di strategie di retention, a fronte di riduzioni dei budget dovute alla crisi causata dalla pandemia. Infine, abbiamo discusso insieme delle azioni per combattere le iniquità retributive, della necessità di prendere importanti decisioni in merito al lavoro flessibile, e della salute e del benessere dei dipendenti.
Nel dettaglio l’Osservatorio sul Capitale Umano ha visto susseguirsi:
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