Sfide       |       Soluzioni       |       Per iniziare       |       Approfondimenti       |       Esperti       




50 percent of executives are concerned about delivering a consumer-grade experience. 4 percent of HR executives believe they deliver an exemplary employee experience

 

 


Le sfide della funzione HR

 

  • Un’esperienza frammentaria dei dipendenti e dei candidati è negativa per il brand
  • HR poco efficienti ed efficaci compromettono i risultati
  • Il disallineamento tra la strategia aziendale e la strategia HR interrompe la trasformazione

Sei pronto a dare vita alla trasformazione della funzione HR?

HR Accelerator è il tool diagnostico digitale per lo sviluppo di una roadmap per i servizi HR basata sulle priorità.

 

Start   Inizia

Allinea gli stakeholder principali sulle linee guida, le battaglie da vincere e gli obiettivi progettuali

 

 

Drive   Orienta

Sviluppa una roadmap completa  della trasformazione del posto di lavoro e gestisci il cambiamento che intendi realizzare

HR Accelerator 

Scopri   Discover

Analizza lo stato attuale della funzione HR in termini di tecnologie, ruoli, struttura organizzativa, processi e contenuti per definire le aree di intervento

 

 

Delinea   Shape

Definisci il portafoglio futuro dei servizi HR e il nuovo modello di interazione sul posto di lavoro con l’ottimizzazione dei ruoli




I nostri professionisti 


Alberto Navarra

Alberto Navarra

Career business leader

 

Alberto accompagna i clienti a reinventare le proprie Risorse Umane per ottimizzare il valore e realizzare una esemplare employee experience.

 

Mary Tinebra

Elena Braida

Responsabile HR Digital Transformation

 

Esperta di trasformazione digitale, conosce e suggerisce le migliori piattaforme digitali selezionandole in base ai bisogni del singolo cliente e della sua organizzazione, con l'obiettivo di implementare la flessibilità e l'esperienza dei lavoratori.

 



Contatta Mercer Italia

Compila il form, oppure scrivi a mercer.italy@mercer.com

*Campo obbligatorio