Workforce of the Future: the Digital Era | Mercer

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Delivering the Workforce for the Future
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Calendar13 giugno 2018

Workforce for the Future: scoprite il Pov Mercer - Oliver Wyman!


Mercer e Oliver Wyman hanno scelto di collaborare, a fianco delle società Clienti, per aiutarle a prepararsi alla trasformazione digitale ed al #Futureofwork

Il momento di pianificare la trasformazione digitale della forza lavoro è oggi. Oggi è il momento migliore per preparare le competenze della forza lavoro al #FutureofWork. La prospettiva unica e combinata di Mercer e Oliver Wyman offre una visione olistica e integrata, consentendo alle organizzazioni di tutte le dimensioni di gestire l’innovazione tecnologica in maniera strategica, in parallelo alla crescita del Capitale Umano.

Mentre le aziende trasformano i loro modelli di business e le strategie per realizzare le opportunità portate dalla rivoluzione digitale, rimane aperta la sfida del definire la forza lavoro per il futuro, con riferimento soprattutto a tre dimensioni:

  1. Quali competenze sono richieste?
  2. Quale il perimetro della Workforce?
  3. Che forma dovrebbe prendere? 
"Scoprite con noi il concetto di Talent Ecosystem - ecosistema talenti, che comprende un pool di talento caratterizzato dalla Diversity più ampia "  

In uno scenario caratterizzato da possibile scarsità di competenze e dalla necessità di rendere la gestione della forza lavoro parte integrante della strategia aziendale, Mercer, società leader nella consulenza HR, e Oliver Wyman, una delle principali realtà nella consulenza strategica, hanno collaborato per supportare i leader aziendali e le funzioni delle risorse umane con un approccio integrato.

Leggendo il PoV “WorkForce for the Future” scoprirete la nostra prospettiva strutturata sul tema, dedicata a Executive e Direzioni HR. 

  

  Scarica il PoV Workforce for the Future
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