Mai come ora le tematiche di diversità, equità e inclusione sono fondamentali a livello aziendale. Le strategie DEI sono infatti fondamentali per la reputazione dell’organizzazione, per migliorare le performance di business e investimenti, per offrire una migliore employee experience e attirare talenti, e per farsi trovare pronti a conseguire le certificazioni DEI richieste dal PNRR.

 

Mercer, da tempo attiva su questi temi, rappresenta il miglior partner per implementare concretamente strategie DEI in diverse aree organizzative, grazie ad una roadmap definita, strumenti di analytics avanzati e una competenza a 360°.

 

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