Neolaureati

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Careers @ Mercer Italia

Neo-laureati

Perchè la consulenza Mercer?

  • Per mettervi alla prova giorno dopo giorno
  • Per creare un impatto tangibile sulle organizzazioni, e quindi sulle persone
  • Per circondarvi di talenti, da cui imparare giorno dopo giorno

Mercer è leader mondiale nella consulenza per lo sviluppo e l’organizzazione del Capitale Umano, per i servizi attuariali, previdenziali e per la gestione degli investimenti degli investitori istituzionali.

Se desiderate cogliere la sfida, leggete le testimonianze di colleghi di tutto il mondo, scoprite quali posizioni sono aperte in Italia in questo momento ed inviate il vostro CV a mercer.italy@mercer.com oppure italyhr@mercer.com indicando nell'oggetto la posizione di interesse.

Ricerche aperte

La nostra ricerca si orienta sui laureati in varie discipline, da quelle economico-statistiche, a quelle umanistiche (psicologia del lavoro e dell’organizzazione, o altre), ai laureati in Ingegneria Gestionale.
Spesso Mercer Italia ha inserito giovani che dopo la laurea hanno orientato il loro percorso nella direzione del Capitale Umano attraverso master dedicati, così come abbiamo inserito laureati di eccellenza, best-in-class nelle facoltà di elezione.

Mercer è una multinazionale al lavoro in 130 Paesi, quindi la padronanza della lingua inglese è un must, che verrà verificato in sede di colloquio. Una conoscenza approfondita degli strumenti informatici più diffusi, in particolare l'abilità a gestire fogli di calcolo complessi, è anch'essa considerata un pre-requisito di base. 

Le caratteristiche comuni che Mercer Italia cerca in candidati junior sono quelle personali di proattività, flessibilità, capacità di lavorare in squadra in modalità multitasking, e soprattutto grande passione per questo mondo e voglia di imparare.

In questo momento le nostre posizioni aperte sono nelle aree del Reward ed Information Solutions, dell' Executive Remuneration, dell'HRTransformation, della Talent Strategy e del Wealth.

 

    • Individuazione ed applicazione della procedura di immigrazione più idonea in caso di trasferimento, assegnazione ed assunzione di cittadini extracomunitari e comunitari distaccati in Italia

    • Assistenza presso gli Uffici coinvolti nelle procedure di Immigrazione
    • Analisi e predisposizione della documentazione necessaria per implementare e finalizzare le procedure di immigrazione
    • Monitoraggio e report periodico delle scadenze dei documenti
    • Analisi ed implementazione del regime fiscale e previdenziale più idoneo in caso di trasferimento/assegnazione da e verso l’Italia di dipendenti di società Multinazionali
    • Applicazione degli accordi bilaterali in vigore con l’Italia per evitare la doppia imposizione
    • Applicazione degli accordi di sicurezza sociale in vigore con l’Italia per garantire il rispetto degli obblighi previdenziali in Italia ed all’estero

    • Attività di ricerca dati quali/quantitativa, sia in termini di profili aziendali, dati retributivi, prassi di mercato, etc.
    • Costruzione Peer Group di riferimento
    • Attività di job analysis, job evaluation e job matching
    • Attività di confronto retributivo e benchmarking
    • Valutazione componenti del pacchetto retributivo
    • Identificazione KPI e driver di performance
    • Ricognizione prassi di mercato e definizione della struttura di incentivazione
    • Supporto ai consulenti nella preparazione di presentazioni per clienti (sia in italiano che in inglese)
    • Possibilità di supporto trasversale agli altri team di lavoro Mercer

  • Jumpstart your career by engaging with industry experts on innovative projects. You will have the experience of a full-time analyst role and gain valuable insights into the world of professional services. Mercer offers internships in Talent strategy Area, with a focus on Learning and Development could support the team in designing and delivering projects. The person will support the assessment team in all activities from developing the assessment concept, to organize logistics and activities, to analyze data and create reports. You will also have the opportunity to:

    ·         Perform analysis with guidance and instruction

    ·         Balance multiple project schedules to meet deadlines

    ·         Assist in drafting reports for clients with guidance and direction (both in Italian and English)

    ·         Learn and adapt Mercer standard tools and methodologies

    ·         Take part in designing new and innovative solutions in the Human Capital area

    ·         Coordinate project logistics and activities with guidance from project manager

    ·         Solicit feedback on work performed and applies insights to future assignments

    ·         Proactively seeks out opportunities to further develop skills and capabilities with a possibility to take part in projects of other Talent Strategy area

     

    The ideal candidate will meet the following requirements:

    • University Master Degree in psychology /economics / organization/ management preferred
    • Strong passion for people development
    • Strong organizational and communication skills to support the design, implement and coordinate development projects
    • Strong results orientation
    • Attention to details
    • Energy and capability to manage conflict and difficult situation
    • Excellent use of Microsoft Office (Power point, Excel)
    • Knowledge of digital, social/business networks will be a plus
    • English proficiency

    The position is based in Milan.

    What to Expect from a Career at Mercer

    At Mercer, you will make an impact doing meaningful work. We have complete on-boarding and mentorship programs and care about our employees and their career trajectory.

    We highly value diversity and work to foster understanding, inclusion and innovation in the workplace.

    Do not wait! Apply now to join us!

  • Analisi

    • Le analisi saranno funzionali alle attività di asset allocation strategica, asset allocation tattica, risk management e manager selection
    • Insieme al team Wealth-Investments, il candidato selezionato svolgerà le analisi descritte con approccio quali-quantitativo e focus sul risk management dei portafogli finanziari
    • Il contributo analitico sarà richiesto in termini di: analisi dei mercati finanziari, analisi delle singole asset class, analisi di strategie/fondi di investimento e analisi di portafoglio
    • Il candidato selezionato avrà l’opportunità di acquisire competenze nell’utilizzo di Bloomberg e dei tool di analisi proprietari Mercer

    Reporting

    • Il reporting sarà funzionale a trasmettere ai clienti le analisi, gli investment advice, le ricerche e tutte le proposte di operazioni strategiche e tattiche formulate da Mercer
    • Il candidato selezionato acquisirà competenze nella gestione di relazioni con i Clienti Istituzionali italiani attraverso la produzione di report di consulenza

    Consulting

    • Lo sviluppo di competenze consulenziali avverrà quotidianamente supportando il team Wealth-Investments nel rispondere alle esigenze dei Clienti
    • Saranno previsti inoltre corsi di formazione specifici sul modello di consulenza Mercer

    La posizione si rivolge a candidati laureati o laureandi in Economia con interesse per le tematiche relative ai mercati finanziari, all’asset management e alla consulenza per gli Investitori Istituzionali.

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