Le Direzioni HR sono chiamate a rispondere a interrogativi sempre più stringenti, cui potrete trovare risposte nel corso di una mattinata dedicata (9:30-13) :

• Cosa sta accadendo nel mondo dell’Assessment?  L’esperienza internazionale di Mercer
• La fase dell’Assessment: una parte integrante della Talent Value Chain
• Nuove piattaforme per l'Assessment: il Virtual Assessment Center
• La corretta gestione dei “Big Data” provenienti dalle attività di Assessment per alimentare i processi HR post-assessment
• Benchmark Retributivi a completamento del profilo del valutato
• Global Leadership: quale profilo per il Global Leader oggi? Competenze orizzontali e competenze verticali ai business: come mapparle e metterle in priorità?
• Emerging Markets: differenze e similitudini nei processi di Assessment
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Senza dimenticare le testimonianze aziendali di:

• Assicurazioni Generali: "Una nuova leadership per nuovi business imperatives"
  
• Intesa Sanpaolo: "Talent Assessment: un processo integrato e di supporto al business"
  
  

Assicurate il vostro posto in sala effettuando la registrazione! Riceverete la conferma unitamente all'agenda di dettaglio della giornata.