Thriving in a disrupted world |Thriving People for Thriving Businesses

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Thriving in a disrupted world | Thriving People for Thriving Businesses

17 May 2018  Italy, Milan

  • Thriving People for Thriving Businesses
    • La rapidita' dell'innovazione tecnologica, i mutati profili demografici della forza lavoro e le nuove aspettative dei dipendenti sono sfide che le aziende devono affrontare velocemente per poter non solo sopravvivere, ma prosperare (Thrive),  sia nella dimensione collettiva che individuale. 

      Come costruire una forza lavoro che risponda alle esigenze di domani?
      Come attrarre e trattenere il Talento giusto per il #FutureofWork?
      Come guidare l’organizzazione verso un concetto di Employee Centricity?
      Come cambiano nel nuovo paradigma i rapporti fra HR, Linea e Dipendente?
       

      AGENDA   h. 9:00-13:00

      Benvenuto
      Marco Valerio Morelli, CEO Mercer Italia
      Thriving in an age of disruption
      Kate Bravery, Global Practices Leader, Career Mercer
      Global Talent Trends Study 2018
      Silvia Vanini, Partner Deputy Career Leader Mercer Italia
      Le esperienze delle aziende italiane
      Interviene Mauro Clara, Talent Manager Ferrero Italia.
      Andrea Boldrin, Direttore Risorse Umane Decathlon Italia.
      Lab mindset: come introdurre l’innovazione
      nella quotidianita' dell’azienda

      Alberto Navarra, HR Transformation
      Business Leader Mercer Italia

      Networking Cocktail

       

      La partecipazione all'evento è riservata a società Clienti e Prospect Mercer Italia. Dopo la compilazione del form presente al link nella pagina la partecipazione verrà confermata via email da Mercer Italia.