In Mercer il digitale gioca un ruolo di primo piano: è integrato nelle nostre soluzioni e nel Capitale Intellettuale, getta le basi per la trasformazione delle imprese e delle funzioni HR, nel ridisegnare organizzazione, processi e competenze
Un'esclusiva ricerca evidence-based individua i tratti, le abilità e le competenze per valutare il potenziale e predire la performance del singolo in azienda
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Per saperne di piùMercer ha acquisito Sirota, società leader nelle soluzioni digitali per l'Engagement del Capitale Umano nell'impresa
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Parliamo di Health, Wealth & Careers
Mercer affronta le nuove sfide dettate dall’agenda digitale alle Direzioni del Personale, anche grazie ad un team dedicato all'HR Transformation
Più investimenti alternativi e crescente attenzione ai fattori ESG per oltre 1.200 portafogli istituzionali per un totale attività di oltre 1100 miliardi di Euro in 13 Paesi Europei
Valori superiori alla media per adeguatezza e integrità, ma difficoltà relative alla sostenibilità di un sistema ancora troppo sbilanciato verso il primo pilastro: sono questi i principali elementi relativi all’Italia che emergono dall'ottava edizione MMGPI.
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Una ricerca Mercer sulle differenze di genere nel business. When Women Thrive, Business Thrive! Scoprite come...
Per costruire la Talent pipeline della vostra organizzazione
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