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MOBILITA' INTERNAZIONALE

L’internazionalizzazione è un tema strategico per molte aziende. L’apertura di nuovi mercati, la de-localizzazione della produzione, la globalizzazione dei processi per le corporation più avanzate modificano le organizzazioni, i processi e le competenze manageriali necessarie.

Mercer mette al servizio delle multinazionali consolidate competenze nell’ambito della mobilità internazionale dal disegno delle politiche alle informazioni di Paese, dall’integrazione dei processi HR agli strumenti informatici che consentono una gestione più efficiente.

Le nostre linee di servizio sono le seguenti:

CONSULTING

• Definizione delle politiche di espatrio e affinamento nell’implementazione
• Benchmarking sulle politiche e sui pacchetti retributivi
• Studi di benchmarking per la revisione della politica
• Definizione dei modelli di compensation più idonei per tipologia di espatrio
• Competitività retributive sui mercati locali
• Stima e controllo dei costi complessivi
• Localizzazione
• Assegnazioni di breve termine e “commuters”
• Talent management
• Indagini di soddisfazione degli espatriati
• Servizi di co-sourcing
• Comunicazione
• Training ad hoc
• Valutazioni pensionistiche

INFORMATION

• Indagini Costo della Vita
• Indagini Qualità della vita
• Tassazione
• Normativa del lavoro nei Paesi
• Benefici obbligatori locali
• Guida paese

TECHNOLOGY

• Global HR Monitor
• MercerPassport
• Housing
• Intercultural training
• AssignmentPRO