Health & benefits



Mercer è leader globale nella consulenza degli employee benefit. Aiutiamo le aziende di tutte le dimensioni a raggiungere i loro obiettivi nell'area dei benefit offerti ai dipendenti, come ad esempio il controllo dei costi, l'attraction e la retention dei talenti, l'efficienza economica e la compliance con le normative locali.

Supportiamo le aziende nel disegnare, implementare e comunicare piani di benefit innovativi nelle seguenti aree:

• assistenza sanitaria integrativa e benefit legati alla salute
• coperture assicurative di rischio (vita, invalidità permanente da infortunio e malattia, draed disease e long term care)
• work/life balance
• perquisite

  
I nostri servizi consulenziali comprendono soluzioni globali destinate alle aziende multinazionali e servizi locali, che possano consentire un costante allineamento alle best practice di ciascun mercato.

   
Nella situazione economica attuale, i benefit stanno diventando sempre di più una componente fondamentale dell'offerta complessiva di Total Reward. Le aziende più innovative stanno concentrando i loro sforzi nella continua ricerca di efficienza economica, differenziazione rispetto ai competitor e miglioramento del livello di engagement dei collaboratori.

  
Osserviamo un sempre maggiore interesse da parte delle azienda nell'offerta di benefit distintivi, di flexible benefit e di modalità di comunicazione innovative.