Mercer | Retirement

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Retirement

L’approccio di Mercer ai temi previdenziali vuole essere “multi-pilastro”. Mercer cioè prende in considerazione i sistemi previdenziali in senso più ampio, come l’insieme degli strumenti che garantiscono la gestione finanziaria dell’uscita dalla vita lavorativa per i singoli.

Definire il perimetro

La sostenibilità complessiva dei sistemi previdenziali viene da Mercer analizzata in ottica più ampia e globale. I nostri consulenti possono aiutare Fondi, Casse e aziende con Piani nelle attività di:

  • Risk Management integrato
  • Progettazione e Razionalizzazione
  • Governance
  • Conformità a normativa IAS/IFRS, USGAAP

 

Il dilemma previdenziale

L'attuazione di riforme volte al miglioramento dei sistemi pensionistici, rimane un tema chiave, e non solo in Italia. L’aumento della spesa per il welfare, legata all’aumento dell’età media della popolazione globale con impatti diretti sui sistemi previdenziale e sanitario, potrebbe causare impatti finanziari su scala mondiale. Un attento ALM è la soluzione.

Soluzioni per il sistema previdenziale

Mercer opera il consolidamento delle passività verso i dipendenti secondo i principi IAS/IFRS garantendo l’applicazione uniforme del modello di governance e dei principi contabili a livello internazionale: questo è per Mercer l'Attuario Globale.

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Mercer Retirement Solutions

Rischio Pensionistico

Mercer offre la risposta a fondi, casse, piani ed individui
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L'obiettivo è l'equilibrio, anche con riferimento alla spesa pensionistica di Fondi e Casse, ed all'ALM

Piani DC

Mercer a fianco di fondi, casse ed aderenti
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La solidità attuariale, la competenza globale e 70 anni di esperienza

Employee benefits

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